Фото: pexels

У росії дедалі більша частина ринку праці переходить поза межі традиційного штатного працевлаштування. Компанії активніше залучають самозайнятих, оскільки утримання офіційного працівника обходиться бізнесу значно дорожче.

Про це повідомила Служба зовнішньої розвідки України.

За даними російської офіційної статистики, у січні-травні 2026 року в країні налічувалося 74,6 млн зайнятих. Водночас штатними працівниками підприємств та організацій були лише 44,1 млн осіб.

У СЗР зазначають, що для роботодавця офіційно оформлений співробітник коштує щонайменше на 43% більше за суму його нарахованої зарплати. До витрат додаються податки, страхові внески та платежі, пов’язані з травматизмом.

На цьому тлі співпраця із самозайнятими є значно дешевшою. Компанії не сплачують за таких працівників страхові внески, тоді як сам виконавець сплачує 6% податку на професійний дохід.

У 2023–2025 роках російський бізнес був змушений утримувати штатних працівників через гострий дефіцит кадрів. Нині ж висока вартість офіційного працевлаштування дедалі більше стимулює компанії переходити на інші моделі співпраці.

У Службі зовнішньої розвідки вважають, що подальше поширення такої зайнятості може створити додаткові проблеми для російського бюджету через скорочення податкових та страхових надходжень.

До слова, у росії посилюють стеження за поїздками громадян – ЗМІ.   

Юлія Люшньова - pravdatutnews.com