Роботодавцям в Україні нарахували 2,76 млрд грн штрафів за невиконання квоти щодо працевлаштування людей з інвалідністю

Роботодавцям в Україні нарахували 2,76 млрд грн штрафів за невиконання квоти щодо працевлаштування людей з інвалідністю
Санкції отримали майже 8,7 тисяч компаній — близько 10% від тих, хто підпадає під норматив

Фото: depositphotos

2025 року 8 697 роботодавців в Україні не виконали норматив щодо працевлаштування людей з інвалідністю та отримали санкції на загальну суму 2,76 млрд гривень.

Про це йдеться в дослідженні аналітичного сервісу Опендатабот.

Це становить приблизно 10% від усіх роботодавців, які мали забезпечити виконання відповідної квоти. Для порівняння, у 2023 році цей показник був вищим — 17,5%, тоді як до початку повномасштабної війни — 2,5%.

Згідно з даними, загалом 88 705 компаній із кількістю працівників від восьми осіб підпадали під обов’язковий норматив створення робочих місць для людей з інвалідністю. Це на 2% менше, ніж роком раніше.

У середньому роботодавці, які не виконали вимоги, мають сплатити близько 317 тисяч гривень штрафу, що на 20% більше, ніж торік.

В Україні законодавство передбачає обов’язкову квоту: на підприємствах має бути щонайменше 4% працівників з інвалідністю. Для невеликих колективів до восьми осіб ця норма не застосовується, а в компаніях із чисельністю до 25 працівників має бути принаймні одна така особа.

До слова, Зеленський доручив уряду підготувати програми проти зростання цін для населення.

Юрій Маркевич - pravdatutnews.com

Читайте також
Викраденим із Херсона дітям шукають сім’ї в Росії — «Радіо Свобода»
Чотирьох дітей із будинку дитини розмістили на російському порталі для усиновлення без згадки про їхнє походження
За три місяці в Україні зафіксували понад 300 тисяч порушень умов карантину За три місяці в Україні зафіксували понад 300 тисяч порушень умов карантину
Від початку 2021 року в Україні зафіксували 302 тисячі порушень карантинних обмежень. 87% або 263 тисячі з них — це штрафи за невдягнені маски або респіратори в громадських місцях.
В Україні оголошення про вакансії перевірятимуть на сексизм та ейджизм В Україні оголошення про вакансії перевірятимуть на сексизм та ейджизм
Особливу увагу під час моніторингу буде приділено виявленню дискримінаційних формулювань, що стосуються віку
Loading...
Load next