Фото: depositphotos

В Україні запровадили новий механізм оплати праці працівників освіти. Він стосується педагогів, науково-педагогічних працівників, а також окремих непедагогічних працівників. Про це повідомили в Міністерстві освіти і науки України.

Зміни поширюються, зокрема, на головних бухгалтерів, керівників планово-фінансових відділів, заступників керівників та помічників вихователів.

Оклади педагогічних і науково-педагогічних заступників становитимуть 90–95% від окладу керівника, а непедагогічних заступників, головних бухгалтерів та керівників планово-фінансових відділів — 70–80%.

Для директорів шкіл базова величина становить 28 885 гривень, яку множать на коефіцієнт залежно від кількості учнів та типу закладу.

Оклад помічника вихователя за новою схемою становитиме 12 479 гривень. Для директорів центрів професійного розвитку та інклюзивно-ресурсних центрів передбачено 17,3 тисячі гривень, а для консультантів і психологів — 15 тисяч гривень до надбавок.

У МОН запевняють, що зарплати педагогів після переходу на нову систему не мають зменшитися. Уряд встановив мінімальну надбавку за престижність у школах на рівні 20%.

Якщо зарплата без урахування премій за новою системою буде меншою, ніж за старою, працівнику мають виплатити різницю.

Водночас компенсація не передбачена, якщо зарплата зменшилася через скорочення навантаження, кількості годин або обсягу додаткової роботи.

Стрілець Діана - pravdatutnews.com