Фото: depositphotos

Особливу увагу система приділяє кількості повідомлень, які надсилає працівник, а також тому, як часто його згадують інші колеги.

Дослідження опублікували в Journal of Information Processing.

Модель покликана допомагати компаніям підтримувати ментальне здоров’я співробітників, особливо у тих організаціях, де працюють повністю віддалено. Результати дослідження опубліковані у Journal of Information Processing.

Щоб перевірити ефективність моделі, науковці проаналізували робочий чат своєї лабораторії на платформі Slack, одночасно проводячи психологічне опитування серед працівників для оцінки рівня самотності.

Виявилося, що менша кількість повідомлень від людини не завжди свідчить про самотність — деякі співробітники активно спілкуються у приватних повідомленнях. Натомість самотніші працівники мали менше контактів у загальному чаті: їх рідше згадували колеги, а на їхні повідомлення рідше відповідали.

Такі результати свідчать, що аналіз взаємодії у робочих чатах може стати інструментом для раннього виявлення працівників, які потребують підтримки, та сприяти підвищенню психологічного комфорту в командах.

До слова, вчені з’ясували, що навіть одна година на тиждень із собакою омолоджує організм

Олена Стебніцька - pravdatutnews.com