Ілюстративне фото: Depositphotos

Як повідомили у ЗСУ у відповідь на запит журналістів "Новини.Live", рівень доходів у ТЦК суттєво різниться залежно від посади, звання, регіону служби та наявності додаткових надбавок.

Зокрема, для військовослужбовців, які працюють у ТЦК, грошове забезпечення нараховується за загальними правилами ЗСУ. Найвищі виплати традиційно отримують офіцери, тоді як рядовий та сержантський склад мають нижчі доходи.

Скільки отримують військові в ТЦК

сержанти - від 20 590 до 30 180 грн "на руки";

рядовий склад - від 20 183 до 26 112 грн;

офіцери - від 23 689 до 48 359 грн (залежно від посади та умов служби).

Окремо визначається оплата праці цивільних держслужбовців, які працюють у ТЦК. Вона залежить від рангу та регіону, де виконується робота.

Зарплати держслужбовців

У тилових регіонах:

головний спеціаліст - 22 025–25 358 грн;

провідний спеціаліст - 22 113–24 375 грн;

спеціаліст - 21 634–24 166 грн;

У районах, наближених до бойових дій, ці суми можуть зростати приблизно вдвічі через додаткові надбавки.

Ще одна категорія - технічний персонал та працівники обслуговування. Саме вони отримують найнижчі зарплати у системі.

Скільки платять техперсоналу

У тилу:

прибиральники, сторожі, оператори котелень - 7 800–9 600 грн;

слюсарі, електромонтери - 9 200–10 000 грн;

інспектори з військового обліку - до 10 700 грн.

Водночас окремі працівники цієї категорії можуть отримувати значно більше - від 17 200 до 25 500 грн, залежно від обов’язків і навантаження. У зонах бойових дій їхні доходи також зростають.

У ЗСУ наголошують, що система нарахування зарплат у ТЦК не відрізняється від загальної моделі в армії. На розмір виплат впливають посада, звання, місце служби та різні доплати.

Тому різниця в доходах може бути суттєвою - від мінімальних сум у технічного персоналу до значно вищих зарплат у військових і досвідчених фахівців.

Юрій Никорак, pravdatutnews.com