Північнокорейців експлуатують у росії: робота по 16 годин і життя без базових умов

Фото: depositphotos
Північна Корея організувала масштабну систему трудової експлуатації своїх громадян за кордоном, зокрема в росії. Про це йдеться у звіті правозахисної організації Global Rights Compliance.
За оцінками дослідників, близько 100 тисяч північнокорейців працюють у понад 40 країнах світу. Значну частину з них направляють до росії, де їх залучають переважно до будівельних робіт. Умови праці є вкрай жорсткими: робочий день триває до 16 годин, вихідні практично відсутні, а деякі працівники працюють майже безперервно протягом року. При цьому фактичний заробіток становить близько 10 доларів на місяць.
Ключовим елементом системи є обов’язкові виплати державі — так звана «квота», яку працівники повинні сплачувати щомісяця. Її розмір сягає 600–850 доларів, що значно перевищує їхні доходи. Через це люди змушені влізати в борги та шукати додаткову роботу, попри заборони. Невиконання вимог загрожує санкціями, зокрема забороною на повторний виїзд за кордон.
Правозахисники задокументували численні порушення, що відповідають усім ознакам примусової праці. Робітники живуть у переповнених і неопалюваних приміщеннях, часто без належної гігієни — можливість прийняти душ з’являється лише кілька разів на рік. Медична допомога фактично відсутня: навіть у разі травм або хвороб людей змушують продовжувати роботу, інколи — у сильні морози без захисного одягу.
Крім того, у працівників вилучають документи, за ними встановлюють постійний контроль, а за непокору застосовують фізичне насильство. Зафіксовані випадки побиттів і колективних покарань.
У звіті зазначається, що така система вигідна обом сторонам. росія отримує дешеву робочу силу на тлі дефіциту кадрів через війну проти України, тоді як Пхеньян заробляє на цьому понад 500 мільйонів доларів щороку, використовуючи працю своїх громадян як джерело валютних надходжень.
До слова, у Латвії впав російський безпілотник: міністр оборони перервав візит до України.
Стрілець Діана - pravdatutnews.com





