Уряд планує скоротити гендерний розрив в оплаті праці до 13,6% - Мінекономіки

Уряд планує скоротити гендерний розрив в оплаті праці до 13,6% - Мінекономіки

Кабінет Міністрів розробив та затвердив Стратегію зменшення гендерного розриву в оплаті праці внаслідок якої до 2030 року буде скорочено розрив в оплаті праці чоловіків та жінок з 18,6% до 13,6%.

Про це повідомляє Мінекономіки.

Наша Стратегія також має вимірювальну мету – до 2030 року ми хочемо скоротити розрив в оплаті праці чоловіків та жінок на 5 в.п., тобто з 18,6% до 13,6%... Національна стратегія подолання гендерного розриву в оплаті праці – лише один з інструментів переходу нашого суспільства на нові стандарти. Рівність можливостей – це гарантія гармонійного розвитку держави та суспільства, - заявила перший віцепрем’єр-міністр України — міністр економіки Юлія Свириденко.

Нагадаємо, Зеленський: Україна максимально посилить ППО перед зимою

Софія Ратинська - pravdatutnews.com

Читайте також
Мобілізація 2026: українці можуть втратити відстрочку через зарплату Мобілізація 2026: українці можуть втратити відстрочку через зарплату
З початком 2026 року частина українців, які мають бронювання від мобілізації, ризикує втратити відстрочку через невідповідність фінансовим вимогам. Ключовим фактором стане рівень офіційної заробітної плати
Loading...
Load next