Фото: pexels

xAI тимчасово зупинила найм спеціалістів, які мали навчати чатбот Grok вузькопрофільних навичок. За даними джерел, рішення пов’язане з тим, що HR-відділ компанії не справляється з потоком кандидатів.

Про це повідомляє Bloomberg.

Від початку року xAI активно шукала фахівців із різних галузей. Компанія залучала бухгалтерів, фінансових експертів, науковців і навіть коміків, щоб розширити можливості Grok у спеціалізованих темах – від податків до гумору.

Усередині компанії таких працівників називають “ШІ-репетиторами”. Вони допомагають покращувати відповіді чатбота, маркувати дані та навчати модель точніше реагувати на запити користувачів.

За словами анонімних джерел Bloomberg, пауза в наймі щонайменше частково пов’язана з перевантаженням відділу кадрів. HR-команда, за їхніми даними, не встигає опрацьовувати нові кандидатури. Водночас зупинка є тимчасовою, і xAI може згодом відновити активний набір.

Ситуація розгортається на тлі кадрової нестабільності в команді xAI, яка займається обробкою даних для Grok. До неї входять сотні “ШІ-репетиторів” у США та інших країнах.

Минулої осені компанія скоротила частину таких працівників, переважно універсальних спеціалістів. Після цього xAI почала шукати більш вузькопрофільних експертів для роботи з даними. У березні, за даними Bloomberg, відбулася ще одна хвиля звільнень, яка зачепила й інші команди компанії.

Команду з обробки даних для навчання Grok очолює Дієго Пасіні. За інформацією джерел, він працює в xAI близько півтора року після закінчення середньої школи й нині підпорядковується Метью Монсону, керівнику підрозділу Starlink у SpaceX.

Кілька ключових керівників цієї групи вже залишили xAI. Зокрема, у квітні з компанії пішов Джек Швайґер, який відповідав за навчання Grok у напрямах медицини, права та STEM-дисциплін. Також компанію залишив Джеффрі Вайксел, який понад рік керував фінансовим тренуванням чатбота.

До слова, у “Дії” оновили деякі послуги для українців, які знаходяться за кордоном.            

Юлія Люшньова - pravdatutnews.com